INFOTEMANGGUNG.COM - Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk tetap menghidupkan semangat sebagai seorang Kepala Sekolah? Ini dia jawaban lengkap esai yang dapat digunakan!
Dalam proses seleksi Tahap 1 calon Peserta Program Sekolah Penggerak, Anda diwajibkan untuk menjawab soal-soal esai terlebih dahulu agar lulus dalam seleksi tersebut.
Setelah mengisi kolom Daftar Riwayat Hidup, kemudian Anda akan diarahkan untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan esai untuk program Guru Penggerak.
Pertanyaan Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk menghidupkan semangat sebagai seorang Kepala Sekolah ini merupakan pertanyaan turunan paling akhir dari soal esai nomor satu yaitu, Ceritakan apa yang memotivasi Anda untuk melamar dalam program Sekolah Penggerak.
Alternatif Jawaban
Jawaban yang tersedia pada artikel ini bertujuan untuk memudahkan Anda untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut agar Anda lolos seleksi Tahap 1 dan berhasil untuk menghadapi seleksi selanjutnya.
Langsung saja, inilah jawaban dari "upaya apa saja yang Anda lakukan untuk tetap menghidupkan semangat sebagai seorang Kepala Sekolah?" Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda diwajibkan menulis alasannya minimal 50 kata.
Berikut referensi atau alternatif jawaban yang dapat Anda gunakan dalam menjawab soal turunan nomor 1 dalam esai Guru Penggerak.
Dalam menjalankan tugas sebagai Kepala Sekolah, Ada beberapa upaya yang telah saya lakukan untuk tetap semangat dalam menjalankan tugas saya. Adapun upaya-upaya yang telah saya lakukan adalah sebagai berikut:
Baca Juga: Jawaban Motivasi Ikut Guru Penggerak dan Apa yang Anda Lakukan dalam Mewujudkan Motivasi Tersebut
- Melakukan motivasi pada diri sendiri terlebih dahulu dengan cara meyakinkan diri bahwa menjadi seorang pemimpin atau menjadi Kepala Sekolah merupakan pekerjaan yang begitu mulia serta berguna untuk orang banyak.
- Selain itu, saya telah mencoba untuk menjalin komunikasi yang cukup baik dengan para bawahan saya supaya tidak muncul rasa canggung atau strata jawaban yang kerap dihubung-hubungkan sebagai alasan mengapa hubungan saya dan bawahan saya menjadi renggang.
- Mencoba untuk memberikan perubahan yang baik untuk perkembangan para guru, beserta para peserta didik di sekolah. Seperti, melakukan supervisi kepada para guru dan pendamping dalam proses kegiatan belajar mengajar.
- Mencoba untuk menggali potensi sekolah dengan cara melihat serta mempelajari karakter guru serta siswa agar dapat dikembangkan lagi.
- Lebih sering melakukan komunikasi dengan cara mengadakan forum semi formal kepada para guru serta siswa untuk meningkatkan keakraban di sekolah.
Pada struktur dari suatu organisasi Pendidikan, Kepala Sekolah merupakan pemegang kekuasaan atau pemimpin di sekolah tersebut. Kepala Sekolah dapat dianggap sebagai manajer yang semestinya dapat menata serta mengendalikan dan mengembangkan budaya sekolah supaya sekolah lebih bermutu dan lebih baik lagi.
Dalam pelaksanaan tugas sebagai seorang Kepala Sekolah, tentu saja tidak mudah karena dengan beban kerja yang dituntut terlalu tinggi. Selain itu, mengurus rumah tangga sekolah serta jumlah guru dan siswa yang jumlahnya tidaklah sedikit.
Bukan tidak mungkin, hal tersebut dapat terjadi penumpukan atau kompleksitas masalah yang terjadi di Sekolah.
Baca Juga: Coaching Clinic Guru Penggerak, Upaya Mewujudkan Visi Misi Pendidikan Indonesia
Demikianlah alternatif jawaban dari soal turunan Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk tetap menghidupkan semangat sebagai seorang Kepala Sekolah. Semoga jawaban yang tersedia disini bermanfaat bagi Anda.***