Mentoring melibatkan:
Observasi Kelas: Mengobservasi kelas yang diajar oleh guru lain untuk memberikan umpan balik konstruktif.
Diskusi Reflektif: Mengadakan sesi diskusi untuk merefleksikan praktik pengajaran dan menemukan area yang bisa diperbaiki.
Pembelajaran Seumur Hidup: Mendorong guru lain untuk terus belajar dan berkembang melalui kursus, workshop, atau pelatihan.
Coaching Satu-satu
Dalam sesi coaching individu, guru penggerak bekerja secara langsung dengan guru lain untuk mengembangkan keterampilan spesifik. Ini bisa termasuk teknik manajemen kelas, strategi pengajaran, atau penggunaan teknologi dalam pembelajaran.
Baca Juga: Canva Pendidikan Gratis: Yuk Bawa Kreativitas ke Ruang Kelas
2. Mendorong Kolaborasi dan Pembelajaran Bersama
Fasilitasi Komunitas Praktik
Guru penggerak sering memfasilitasi komunitas praktik di mana guru-guru dapat berkumpul untuk berbagi pengalaman, strategi, dan tantangan. Ini mencakup: