Saudara Mahasiswa Peserta Bimbingan Karya Ilmiah Pada Tugas 2 Ini, Saudara Diminta untuk Membuat Kutipan

Pada tugas 2 ini, saudara diminta untuk membuat kutipan langsung dan kutipan tidak langsung dengan mencantumkan sumber kutipan sesuai gaya selingkung UT yang terdapat pada panduan mata kuliah karil, serta membuat daftar pustaka atau bibliografi.

Contoh Jawaban

Contoh Kutipan Langsung Pendek

Rivai dan Sagala (2013) mendefinisikan insentif (tunjangan kinerja) sebagai "bentuk imbalan langsung yang dibayarkan kepada karyawan karena kinerjanya melebihi standar yang ditentukan" (hlm. 214).

Contoh Kutipan Langsung Panjang

Hasibuan (2013) mendefinisikan disiplin kerja sebagai "kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku" (hlm. 101). Pemberian tunjangan kinerja harus seiring dengan peningkatan kinerja pegawai untuk mendukung komitmen, motivasi, dan kerja sama antar pegawai (Undang-Undang Aparatur Sipil Negara No. 5 tahun 2014).

Contoh Kutipan Tidak Langsung

Hasibuan (2013) menyatakan bahwa disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang dalam menaati aturan dan norma sosial yang berlaku di tempat kerja.

Contoh Daftar Pustaka

Rivai, V., & Sagala, E. J. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik (Cetakan ke-5). PT. Rajagrafindo Persada.