Network
Ini mengindikasikan bahwa tidak ada keterhubungan yang kuat antara tujuan jangka panjang perusahaan dan tindakan-tindakan operasional yang dilakukan, menyebabkan ketidakmampuan dalam mencapai tujuan secara efektif.
Baca Juga: PEMBAHASAN Persiapan Awal Sebelum Penandatangan Penugasan Audit PT Astrea International Tbk (ASII)
Ketiga, tidak akuratnya pengukuran kinerja karyawan.
Sistem pengukuran dan penilaian kinerja karyawan yang tidak akurat mengarah pada ketidakpuasan karyawan.
Kinerja karyawan tidak tercermin dengan baik dalam sistem pengukuran yang ada, yang mungkin mengurangi motivasi dan keterlibatan mereka dalam meningkatkan kinerja.***
Disclaimer:
Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.
