- Memberikan bimbingan dan motivasi kepada anggota tim.
- Memberikan tugas dan penjelasan yang jelas secara teratur.
- Mengkomunikasikan kebijakan perusahaan dengan jelas kepada semua anggota tim.
4. Pengendalian (Controlling): Dalam tahap ini, kinerja organisasi dievaluasi berdasarkan standar yang telah ditetapkan. Beberapa langkah dalam pengendalian termasuk:
- Mengevaluasi keberhasilan organisasi dengan mengacu pada indikator kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan klarifikasi dan koreksi terhadap penyimpangan dari rencana awal.
- Menyediakan alternatif solusi untuk mengatasi masalah yang muncul selama pelaksanaan.
Baca Juga: CONTOH PEMBAHASAN Pada Sesi 1 Ini Kita Telah Mempelajari Konsep-konsep Dasar Hukum, Salah Satunya
Jadi, itulah pembahasan terkait planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), actuating (pelaksanaan), dan controlling (pengendalian).***