Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Sebagai seorang guru atau kepala sekolah, pengelolaan kinerja merupakan hal yang sangat penting dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di dunia pendidikan. Inilah cara mengakses pengelolaan kinerja, memanfaatkan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.
Cara mengakses pengelolaan kinerja, memanfaatkan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah tidak hanya menjadi kewajiban, tetapi juga merupakan salah satu kunci untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dan pengembangan karier.
Baca Juga: Beda Kurikulum Merdeka Belajar SMP dengan Kurikulum 13, Ini Dia Perbedaan Pokok Antara Keduanya
Dalam konteks ini, Platform Merdeka Mengajar (PMM) menyediakan fitur Pengelolaan Kinerja yang memungkinkan para pengguna untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir.
Artikel ini akan membahas bagaimana cara mengakses dan manfaat dari penggunaan Pengelolaan Kinerja di PMM.
Simak cara mengakses pengelolaan kinerja, memanfaatkan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.
1. Persyaratan untuk Mengakses Pengelolaan Kinerja
Sebelum dapat mengakses Pengelolaan Kinerja, pastikan bahwa Anda merupakan seorang guru atau kepala sekolah yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan. Anda juga harus memiliki akun belajar.id untuk login ke dalam platform.
Pastikan bahwa Anda telah login menggunakan akun belajar.id Anda sebelum mencoba mengakses Pengelolaan Kinerja. Jika Anda belum memiliki akun belajar.id, Anda dapat membuatnya dengan mengikuti panduan yang tersedia.
