Network
Tetapi, sejak adanya program Guru Penggerak, yang usianya lebih muda pun bisa mendapat kesempatan untuk mengisi jabatan ini di semua satuan pendidikan dalam lingkup Kemendikbud.
Insentif guru penggerak akan diterima dan bisa dicairkan bapak ibu guru semua apabila mengikuti program guru penggerak hingga lolos dan resmi menjadi guru penggerak. Berapakah jumlah nominal besar insentif guru penggerak yang akan diterima apabila bapak ibu guru mengikuti program dan lolos guru penggerak.
“Pembayaran bantuan insentif ini dilakukan sekaligus selama setahun atau 12 bulan dan terhitung mulai Januari 2023, “kata Ning. Bantuan insentif bagi pendidik KB/TPA ditetapkan sebesar Rp200 ribu perbulan sedangkan untuk guru TK, Dikdas, Dikmen, dan Diksus sebesar Rp300 ribu per bulan.
Dampak terhadap Kesejahteraan Guru
Peningkatan gaji guru penggerak diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap kesejahteraan guru secara keseluruhan. Gaji yang lebih tinggi dapat meningkatkan daya beli guru, sehingga mereka dapat memenuhi kebutuhan dasar seperti makanan, tempat tinggal, dan pendidikan anak-anak mereka.
Selain itu, gaji yang lebih baik juga dapat meningkatkan motivasi dan kesejahteraan psikologis guru, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih baik dan produktif.
Pengalaman mendapatkan bimbingan/mentoring dari pengajar praktik (pendamping) pendidikan guru penggerak. Mendapatkan komunitas belajar baru Mendapatkan sertifikat pendidikan 310 JP dan Sertifikat Guru Penggerak.
Tantangan dan Peluang
Meskipun peningkatan gaji guru penggerak memiliki banyak manfaat, namun masih terdapat tantangan yang perlu diatasi. Salah satu tantangan utama adalah keterbatasan anggaran yang dialokasikan untuk pendidikan. Pemerintah perlu memastikan bahwa sumber daya yang cukup dialokasikan untuk membiayai kenaikan gaji guru tanpa mengorbankan program pendidikan lainnya.
Selain itu, diperlukan juga transparansi dan akuntabilitas dalam penyaluran gaji agar tidak terjadi penyalahgunaan dana.
Di sisi lain, peningkatan gaji guru penggerak juga memberikan peluang untuk meningkatkan profesionalisme guru dan mutu pendidikan secara keseluruhan. Gaji yang lebih baik dapat menarik individu yang berkualitas untuk menjadi guru, serta memotivasi guru yang sudah ada untuk terus meningkatkan kemampuan dan kinerja mereka.
