Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Para calon guru penggerak pembahasaan kali ini akan menyajikan contoh soal materi pelajaran Elaborasi Pemahaman Modul 3.2 Guru Penggerak, lengkap beserta alternatif jawabannya.
Program Guru Penggerak merupakan suatu bentuk kepemimpinan bagi guru untuk menjadi pemimpin pembelajaran.
Program guru penggerak antara lain meliputi pelatihan daring, lokakarya, konferensi, dan pendampingan selama 6 bulan bagi calon Guru Penggerak dimana selama program berlangsung, guru tetap menjalankan tugas mengajar sebagai guru.
Saat mengikuti program ini, biasanya para guru akan diminta untuk mengerjakan tugas dari modul 3.2 yang membahas tentang Elaborasi Pemahaman.
Adapun pertanyaan-pertanyaan yang disajikan berkaitan dengan materi tersebut.
Berikut contoh soal dan kunci jawaban Elaborasi Pemahaman Modul 3.2 Guru Penggerak lengkap sebagai referensi belajar mandiri.
Contoh Soal Materi Elaborasi Pemahaman Modul 3.2 Guru Penggerak dengan Alternatif Jawaban
Soal:
Tulislah pertanyaan sebanyak-banyaknya terkait pemahaman Anda mengenai konsep pemimpin dalam pengelolaan sumber daya!
Contoh Jawaban:
Konsep pemimpin dalam pengelolaan sumber daya adalah konsep yang mengajak kita untuk memahami peran dan tanggung jawab pemimpin dalam mengoptimalkan, melestarikan, dan membagikan sumber daya yang dimiliki atau dapat dimanfaatkan oleh organisasi, seperti sekolah.
Sumber daya tersebut dapat berupa sumber daya manusia, biotik, abiotik, keuangan, atau lainnya.
Pemimpin yang efektif dalam pengelolaan sumber daya harus mampu membangun visi, mengambil keputusan, memberi motivasi, mengawasi, dan berkolaborasi dengan berbagai pihak yang terlibat dalam ekosistem organisasi.
Berikut ialah beberapa pertanyaan yang dapat digunakan untuk menguji pemahaman mengenai konsep pemimpin dalam pengelolaan sumber daya beserta kunci jawabannya:
Pertanyaan 1. Bagaimana Anda memantau dan mengevaluasi penggunaan sumber daya di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: Pemanfaatan sumber daya ini harus dilakukan dengan benar agar bisa berjalan dengan optimal. Untuk kepentingan tersebut, kepala sekolah harus mampu memobilisasi sumber daya sekolah, dalam kaitannya dengan perencanaan dan evaluasi program
Pertanyaan 2. Bagaimana Anda menjaga dan meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: Pemimpin dalam pengelolaan sumber daya ini merupakan konsep yang memiliki peran penting dan tanggung jawab pemimpin dalam mengelola, mengoptimalkan, serta menjaga keberlanjutan sumber daya yang sudah tersedia.
Pertanyaan 3. Bagaimana Anda berkolaborasi dengan pihak-pihak lain, seperti orang tua, masyarakat, pemerintah, atau lembaga lain, dalam pengelolaan sumber daya di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: bentuk kerjasama antara guru dan orangtua dalam meningkatkan motivasi belajar dan kemandirian belajar adalah komunikasi, yaitu : komunikasi formal dan non formal dan keterlibatan orangtua pada pembelajaran anak dirumah.
Pertanyaan 4. Apa saja sumber daya yang dimiliki atau dapat dimanfaatkan oleh sekolah tempat Anda mengajar?
Contoh Jawaban: Sumber daya yang dimiliki atau dapat dimanfaatkan oleh sekolah yaitu Sumber Daya Manusia seperti kepeminpinan kepala sekolah, sistem manajemen sekolah, kompetensi guru di sekolah, kurikulum, fasilitas sekolah, jaringan kemitraan sekolah, pemanfaatan teknologi, serta sumber daya alam dan lingkungan sekitar.
Pertanyaan 5. Bagaimana Anda mengidentifikasi kebutuhan dan ketersediaan sumber daya di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: Hal ini dapat mencakup berbagai jenis sumber daya, mulai dari manusia, hingga faktor finansial.
Pertanyaan 6. Bagaimana Anda mengalokasikan dan mendistribusikan sumber daya secara adil dan efisien di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: Ada dua cara untuk mengalokasiakan biaya pendidikan, yaitu (1) memperkirakan biaya atas dasar sumber-sumber pembiayaan, dan (2) memperkirakan biaya atas dasar laporan dari lembaga-lembaga pendidikan.
Pertanyaan 7. Bagaimana Anda menyelesaikan konflik atau masalah yang muncul terkait dengan pengelolaan sumber daya di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: Selain itu, pemimpin juga harus bisa berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait, bermusyawarah untuk menyelesaikan konflik untuk mencapai tujuan bersama.
Pertanyaan 8. Bagaimana Anda mengembangkan kapasitas diri dan orang lain dalam pengelolaan sumber daya di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: Seorang pemimpin yang baik harus bisa memimpin dengan visi yang jelas, memiliki keputusan yang tepat, dan memberikan motivasi kepada anggota tim.
Pertanyaan 9. Bagaimana Anda mengintegrasikan nilai-nilai kebajikan, seperti keadilan, kejujuran, tanggung jawab, dan kepedulian, dalam pengelolaan sumber daya di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: Pemimpin juga diharapkan mampu memahami pentingnya keseimbangan mengintegrasikan nilai-nilai kebajikan, seperti keadilan, kejujuran, tanggung jawab, dan kepedulian, dalam pengelolaan sumber daya di sekolah.
Pertanyaan 10. Bagaimana Anda menghadapi tantangan dan peluang yang ada dalam pengelolaan sumber daya di sekolah Anda?
Contoh Jawaban: Pemimpin Pembelajaran dalam Pengelolaan Sumber Daya merupakan pemanfaatan pada aset-aset sekolah yang dimiliki dan dikelola dengan baik oleh seorang pemimpin pembelajaran menghadapi tantangan kekuatan/potensi sekolah sesuai kodrat alam dan kodrat zaman.
Demikian tadi contoh soal elaborasi pemahaman modul 3.2 Guru Penggerak kurikulum merdeka beserta alternatif jawabannya. Semoga bermanfaat.***
Disclaimer:
Jawaban yang tertera di atas sifatnya tidak mutlak.
Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.
