Dalam kinerja guru, terdapat 8 pilihan indikator yang dapat digunakan.
Apakah kalian sudah mengetahui 8 pilihan indikator praktik kinerja guru.
Untuk teman-teman yang penasaran, langsung saja yuk simak pembahasan berikut ini.
8 Pilihan Indikator Praktik Kinerja Guru
Untuk pemilihan indikator ini guru tinggal mengikuti rekomendasi dari Rapor Pendidikan.
Berikut ini 8 pilihan indikator praktik kinerja guru, antara lain:
1. Keteraturan Suasana Kelas
Mengacu pada kemampuan guru untuk menciptakan lingkungan kelas yang terstruktur, teratur, dan kondusif untuk belajar.
2. Ekspektasi pada Peserta Didik
Ini mencakup kemampuan guru untuk menetapkan harapan yang jelas dan realistis terhadap prestasi akademik dan perilaku peserta didik.
3. Penerapan Disiplin Positif
Berfokus pada strategi guru untuk membangun dan memelihara disiplin dalam kelas melalui pendekatan yang bersifat mendukung dan membangun hubungan positif dengan peserta didik.
4. Aktivitas Interaktif
Melibatkan kemampuan guru untuk merancang dan memfasilitasi aktivitas pembelajaran yang memungkinkan interaksi aktif antara guru dan peserta didik, serta antara peserta didik sendiri.
5. Umpan Balik Konstruktif
Ini mencakup kemampuan guru untuk memberikan umpan balik yang bermakna dan membangun kepada peserta didik tentang kinerja mereka dalam belajar.