Network
INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah 5 manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah, simak pembahasannya.
Kali ini kita akan membahas 5 manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah.
Yuk teman-teman simak pembahasan 5 manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah.
Baca Juga: Kunci Jawaban Tema 6 Kelas 5 SD Halaman 97 Kurikulum 2013: Ayo Membaca Festival Mane'e
Sebelum membahas pertanyaan diatas, kita akan mengulas terlebih dahulu apa itu PMM.
Platform Merdeka mengajar atau PMM merupakan platform yang dibangun untuk menunjang guru dalam penerapan kurikulum merdeka di sekolah.
Selain itu, dengan adanya PMM ini juga diharapkan mampu untuk mendapatkan referensi, inspirasi, dan pemahaman terkait kurikulum merdeka.
Dalam platform ini terdapat beberapa fitur yang dapat kalian manfaatkan, seperti Belajar, Mengajar, dan Berkarya.
Tujuan adanya PMM ini ialah sebagai landasan pendidikan yang lebih inklusif, kreatif, dan kolaboratif di Indonesia.
Oke, sekarang kita sudah mengetahui apa itu PMM beserta tujuannya.
Selanjutnya, kita akan membahas 5 manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah.
Langsung saja lihat 5 manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah.
5 Manfaat Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM Bagi Guru dan Kepala Sekolah
a. Penyesuaian Tujuan Pendidikan
Fitur pengelolaan kinerja dalam PMM memungkinkan guru dan kepala sekolah untuk menyesuaikan tujuan pendidikan dengan kebutuhan aktual dan perkembangan siswa.
Dengan memonitor kinerja secara terus-menerus, mereka dapat mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan atau diubah untuk mencapai sasaran pendidikan yang lebih baik.
b. Menjadi Bahan Evaluasi Kinerja
Fitur ini memberikan alat evaluasi yang efektif bagi guru dan kepala sekolah.
Mereka dapat mengukur pencapaian kinerja mereka berdasarkan parameter yang telah ditentukan, seperti prestasi siswa, partisipasi, dan kontribusi terhadap lingkungan sekolah.
c. Melakukan Pemantauan Terhadap Kemajuan Siswa
Pengelolaan kinerja memungkinkan guru untuk secara aktif memantau kemajuan siswa.
Dengan data yang terkumpul, mereka dapat memberikan bimbingan dan dukungan yang sesuai agar setiap siswa dapat mencapai potensinya yang maksimal.
d. Melakukan Perencanaan Strategis Satuan Pendidikan
Kepala sekolah dapat menggunakan fitur ini untuk melakukan perencanaan strategis bagi satuan pendidikan.
Dengan mengevaluasi kinerja guru dan siswa secara menyeluruh, mereka dapat merancang strategi pendidikan yang lebih efektif, mengalokasikan sumber daya dengan bijak, dan memperbaiki kelemahan yang teridentifikasi.
e. Menerapkan Kurikulum yang Tepat
Fitur pengelolaan kinerja dapat membantu guru dan kepala sekolah dalam menilai efektivitas kurikulum yang diterapkan.
Dengan data yang diperoleh, mereka dapat menyesuaikan kurikulum untuk memenuhi kebutuhan siswa.
Serta memastikan bahwa materi pembelajaran sesuai dengan perkembangan terkini dalam dunia pendidikan.
Jadi, itulah 5 manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah.
Dengan 5 manfaat tersebut dapat membantu kinerja guru dan kepala sekolah melalui PMM.***
Disclaimer:
Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban diatas dapat dieksplorasi lebih lanjut oleh teman-teman.
Dapatkan informasi terbaru terkait dunia pendidikan dengan bergabung di grup telegram kami. Mari bergabung di Grup Telegram dengan cara klik tombol dibawah ini:
Kamu juga bisa request kunci jawaban atau info lainnya dengan topik pendidikan.
