JELASKAN Mengapa Pengelolaan Kinerja di PMM Lebih Ringkas, Terjawab Tenyata Ini Alasannya

- 20 Januari 2024, 08:03 WIB
JELASKAN Mengapa Pengelolaan Kinerja di PMM Lebih Ringkas, Terjawab Tenyata Ini Alasannya
JELASKAN Mengapa Pengelolaan Kinerja di PMM Lebih Ringkas, Terjawab Tenyata Ini Alasannya /Pexels.com /cottonbro studio/

Contoh Jawaban

Platform Merdeka Mengajar (PMM) memiliki fitur pengelolaan kinerja yang lebih ringkas.

Hal ini dapat dibuktikan dengan memusatkan perhatian pada satu indikator kunci saja, yaitu capaian rapor pendidikan di satuan pendidikan.

Dapat kita lihat bahwa pemusatan ini mengurangi kompleksitas bagi guru dan kepala sekolah.

Sehingga membuat mereka untuk fokus pada aspek penting yang langsung terkait dengan hasil belajar siswa.

Pendekatan tiga tahapan dalam pengelolaan kinerja PMM, yaitu perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian, memberikan struktur yang jelas dalam meningkatkan kualitas pembelajaran.

Dengan meminimalkan jumlah indikator dan prosedur yang harus diikuti, PMM dapat memudahkan pemantauan dan evaluasi kinerja guru dan kepala sekolah.

Sehingga waktu dan sumber daya yang dibutuhkan dapat dioptimalkan untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Keefektifan sistem ini juga dapat dilihat dari kemampuannya dalam memberikan umpan balik yang cepat dan relevan kepada guru dan kepala sekolah.

Ini membantu mereka untuk dengan cepat menanggapi kebutuhan siswa dan meningkatkan proses pembelajaran.

Dengan demikian, pengelolaan kinerja yang lebih ringkas di PMM tidak hanya memberikan efisiensi, tetapi juga meningkatkan fokus pada upaya perbaikan yang sesuai dengan tujuan pendidikan.

Halaman:

Editor: Siti Juniafi Maulidiyah

Sumber: gurudikdas.kemdikbud.go.id


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah