Produk atau layanan yang kompleks mungkin memerlukan struktur organisasi yang mendukung koordinasi yang intensif.
3. Strategi Bisnis
a. Orientasi Pasar
Perusahaan yang sangat berorientasi pasar mungkin memerlukan struktur yang memungkinkan respons cepat terhadap perubahan kebutuhan pelanggan.
b. Inovasi
Perusahaan yang berfokus pada inovasi mungkin membutuhkan struktur yang mendukung kolaborasi antardepartemen.
4. Budaya Organisasi
a. Nilai dan Keyakinan
Struktur organisasi harus selaras dengan nilai dan keyakinan yang dianut oleh organisasi untuk mendukung integritas budaya.
b. Gaya Manajemen
Gaya kepemimpinan dan kebijakan manajemen perlu diperhitungkan agar struktur dapat berfungsi secara efektif.
5. Teknologi dan Sistem Informasi
a. Ketergantungan pada Teknologi