1) Menganalisis rapor murid tahun sebelumnya.
2) Mengidentifikasi kompetensi yang akan diajarkan.
3) Menyusun instrumen asesmen untuk mengukur kompetensi peserta didik.
4) Menggali informasi tentang murid, seperti latar belakang keluarga, motivasi, minat, serta ketersediaan sarana dan prasarana.
5) Melaksanakan asesmen dan mengolah hasilnya.
6) Menggunakan data hasil asesmen untuk merencanakan pembelajaran yang lebih bermakna dan tepat sasaran.
Baca Juga: Contoh Lembaga Pendidikan, Lembaga Pendidikan Merupakan Salah Satu Pilar Penting Dalam Pembangunan
Sebelum melakukan asesmen dan mengolah hasilnya, terlebih dahulu harus dilakukan beberapa tahap penting lainnya seperti menganalisis rapor murid tahun sebelumnya, mengidentifikasi kompetensi yang akan diajarkan, menyusun instrumen asesmen, dan menggali informasi tentang murid.
Setelah itu, hasil asesmen dapat digunakan untuk merencanakan pembelajaran yang lebih bermakna dan tepat sasaran.
Baca Juga: Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Terus Diupayakan Oleh Berbagai Pihak, Terutama Pemerintah