Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Berikut kami sajikan kumpulan soal dan kunci jawaban UAS UT Teori Organisasi ADPU4341 Ilmu Administrasi Negara Semester 7.
Bagi kalian mahasiswa Universitas Terbuka (UT) khususnya jurusan Ilmu Administrasi Negara yang akan melangsungkan UAS, mempelajari soal-soal dan kunci jawaban dapat menjadi cara jitu mendapatkan nilai yang memuaskan.
Dengan belajar soal dan kunci jawaban UAS UT Teori Organisasi ADPU4341 Ilmu Administrasi Negara Semester 7 di artikel ini sama saja dengan kalian mengulang kembali materi yang telah dipelajari secara kilat.
Simak soal dan kunci jawaban UAS UT Teori Organisasi ADPU4341 Ilmu Administrasi Negara Semester 7 agar kalian mendapatkan nilai terbaik yang diinginkan.
1. Perbedaan antara teori organisasi,teori manajemen dan perilaku organisasi terletak pada karakteristik teori organisasi yakni memberikan pengetahuan...
A. Menganalisis kegiatan organisasi dan penyesuaian organisasi dengan perubahan lingkungan,sedangkan perilaku organisasi membantu menganalisis organisasi secara mikro dengan penekanan pada perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, di sisi lain teori manajemen memberikan pengetahuan pengelolaan organisasi melalui pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen.
B. menganalisis organisasi dari sudut pandang mikro dengan penekanan pada perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, sedangkan perilaku organisasi membantu kegiatan organisasi dan menyesuaikan organisasi dengan perubahan lingkungan, di sisi lain teori manajemen menekankan pencapaian kinerja organisasi.
C. menekankan pencapaian prestasi kinerja organisasi, sedangkan perilaku organisasi menekankan pengelolaan organisasi melalui pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen, di sisi lain teori manajemen menganalisis organisasi dari sudut pandang mikro.
D. pengetahuan pengelolaan organisasi untuk mencapai efektivitas tinggi, sedangkan perilaku organisasi memberikan pengetahuan pencapaian kinerja organisasi melalui fungsi-fungsi
jawab:
A. Benar, karena bahasan TO meliputi tiga bahasan besar, yaitu struktur organisasi, desain organisasi dan budaya organisasi,
2. Dalam siklus daur hidup organisasi, tahap permulaan lahirnya organisasi yang dicirikan belum ada pembagian kerja yang spesifik, peraturan masih longgar sehingga anggota organisasi memiliki kebebasan yang besar untuk melakukan inovasi berada pada tahap...
