Network
Jawab:
A adalah jawaban yang benar
4. Manfaat manajemen kinerja bagi para manajer adalah...
a. memotivasi diri meningkatkan kinerja
b. untuk membantu manajer menjadi membimbing, mempercayai orang memakai metodenya, mendelegasikan kewenangan, dan menjadi pemimpin
c. menemukan bahwa bos sudah sejak lama tidak puas akan hasil kerja seorang karyawan
d. memberikan suatu sarana yang amat berguna bagi komunikasi ke atas dan ke samping
Jawab:
B adalah jawaban yang benar
5. Salah satu kelebihan sistem manajemen kinerja menurut penelitian yang dilakukan oleh the Institute of Personeel Management (1992) adalah...
a. meningkatkan keberhasilan, semangat, dan produktivitas perusahaan
b. mengkomunikasikan nilai-nilai baru
c. mengubah budaya
d. pembinaan karyawan
Jawab:
