Network
5. Percaya Diri
Percaya diri menjadi hal yang penting untuk meyakinkan perusahaan bahwa pelamar layak untuk berkontribusi mengembangkan perusahaan.
6. Tunjukkan Etos Kerja
Etos kerja adalah bagaimana menyikapi suatu pekerjaan yang diberikan. Bagaimana menyelesaikan suatu tugas tepat pada waktunya. Biasanya, pewawancara akan bertanya tentang apa yang akan pelamar lakukan ketika sedang banyak deadline atau bagaimana cara bersikap ketika harus bekerja saat weekend.
7. Kritis
Kritis bukan tentang cara menyangkal semua pemikiran pewawancara. Kritis yang dimaksud di sini adalah tahu apa yang diinginkan ketika melamar suatu posisi.
8. Jujur
Sikap berikutnya yang diperlukan ketika melakukan wawancara adalah kejujuran. Selain untuk lebih mengenal kandidat dengan baik, tujuan wawancara kerja adalah melakukan cross check data yang kamu berikan dalam curriculum vitae (CV).
9. Santai
Wawancara memang penting untuk menentukan apakah diterima atau tidak dalam suatu lamaran kerja. Bersikaplah santai seperti mengobrol dengan teman namun tetap profesional untuk mengurangi tikat gugup ketika berhadapan dengan user.
