Network
INFOTEMANGGUNG.COM – Menurut para ahli, terdapat tiga konsep yang pembahasan tentang asal-usul pemimpin.
Tiga konsep tersebut memiliki anggapan yang berbeda-beda. Mengatakan bahwasannya seorang pemimpin itu dilahirkan, kemudian pendapat lain mengatakan bahwa pemimpin itu dibentuk bukan dibuat dan dilahirkan.
Lalu pendapat yang lain mengatakan jika seorang pemimpin dilahirkan kemudain diasah potensinya sehingga menjadi pemimpin yang sesungguhnya.
Secara alamiah, semua orang memang dilahirkan sebagai seorang pemimpin. Ketika melakukan sesuatu, otak akan memerintahkan seluruh bagian tubuh untuk melakukan hal tertentu sesuai dengan instruksi atau keinginan dari pemilik tubuh.
Baca Juga: 10 Jenis Layanan Bimbingan dan Konseling di Sekolah, Atasi Permasalahan Siswa-Siswa
Seperti contoh menjadi ketua organisasi, sebagai pemimpin atau ketua yang bertanggung jawab akan melakukan tugasnya dan melakukan instruksi kepada anggota dengan insting yang sudah tertanam pada diri.
Lantas, teori leaders are built not born adalah teori yang seperti apa? Mari perhatikan penjelasan teori-teori kepemimpinan berikut.
1. Teori Genetis
Teori genetis adalah teori yang menganut pendapat leaders are born and not made. Yang berarti penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin adalah orang yang dilahirkan bukan dibentuk.
Ia sudah dilahirkan dengan talenta pemimpin dan mereka beranggapan seorang pemimpin sudah menjadi takdir baginya.
2. Teori Sosial
Berbeda pendapat dengan teori genetis, penganut teori sosial menyatakan sebaliknya bahwa leaders are made and not born. Orang-orang yang percaya pada teori ini mengatakan seorang pemimpin adalah orang yang dibentuk dan bukan dilahirkan.
Mereka berpendapat seseorang akan menjadi pemimpin jika diberi pendidikan dan kesempatan menggapai hal itu.
Baca Juga: Cerpen Tentang Liburan Sekolah, Mengisi Libur Sekolah dengan Hal Positif
3. Teori Ekologis
Teori ekologis merupakan teori yang menyatukan hal-hal positif dari teori sosial dan genetis atau penyempurnaan dari kedua teori sebelumnya.
Orang-orang yang menganut teori ini berpendapat bahwa seseorang sebatas dapat jadi pemimpin yang baik, apabila pada saat lahir ia sudah memiliki talenta-talenta kepemimpinan.
Kemudian dikembangkan lewat pendidikan yang teratur disertai pengalaman-pengalaman sebagai dasar pengembangan talenta yang dimiliki.
Teori ini merupakan yang terbaik dari teori sebelumnya. Namun, perlu dikaji lebih jauh lagi bagaimana seseorang menjadi pemimpin. Tergantung sudut pandang diri sendiri dalam menyikapi teori-teori yang sudah dijelaskan di artikel ini.
Demikian artikel yang dibuat, terima kasih kepada pembaca yang sudah menyimak artikel ini hingga selesai. Semoga bermanfaat dan menjadikan anda seorang pemimpin yang hebat.***
