Network
INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut ini merupakan soal dan kunci jawaban UAS THE UT Perilaku Organisasi ADPU4431 Program Diploma dan Sarjana (S1), akan dipaparkan dalam artikel ini, silahkan dipelajari supaya bisa menjadi referensi kamu dalam belajar.
[1] Manajer merasa perlu untuk memahami perilaku manusia dalam organisasi dengan alasan
(A) Dalam organisasi selalu terdapat karyawan pria maupun karyawan wanita
(B) Manajer adalah juga seorang manusia seperti halnya karyawan-karyawan dalam organisasi
(C) Untuk menerapkan ilmu perilaku organisasi yang diperoleh di perguruan tinggi
(D) Keberhasilan serta tujuan organisasi tergantung manusia yang ada di dalam organisasi
Kunci jawaban: (D)
[2] Untuk memahami perilaku karyawannya maka seorang manajer harus memperhatikan karyawannya sebagai
(A) Manusia seutuhnya
(B) Manusia yang dapat diperintah
(C) Manusia yang memerlukan pekerjaan
(D) Manusia yang memerlukan pimpinan
Kunci jawaban: (A)
[3] Pendekatan dalam perilaku manusia dalam hubungannya dengan rangsangan atau stimuli dan respon yang menyangkut pemrosesan informasi antara rangsangan dan jawaban adalah termasuk pendekatan
(A) kepuasan
(B) kognitif
(C) kebutuhan
(D) psikoanalitis
Kunci jawaban: (B)
[4] Kencenderungan karyawan untuk berperilaku dalam kegiatan organisasi dapat dianggap sebagai
(A) Usaha
(B) Inisiatif
(C) sikap
(D) orientasi
Kunci jawaban: (C)
[5] Menyangkut kepribadian manusia, menurut Sigmund Freud, teori psikodinamik menyangkut unsur-unsur
(A) Id
(B) Ego
(C) super id
(D) id, ego, super id
Kunci jawaban: (D)
Baca Juga: Soal dan Kunci Jawaban UAS THE UT Hukum Ketenagakerjaan ADBI4336 Program Diploma dan Sarjana (S1)
[6] Komplikasi yang ditimbulkan oleh kerancuan pemahaman tentang peran ganda dan rangkaian peran dari seseorang dapat mengakibatkan munculnya
(A) Peran yang sangat menonjol dari lingkungan
(B) Konflik yang tidak dapat diatasi
(C) Peniruan peran oleh orang lain
(D) konflik peran
Kunci jawaban: (D)
[7] Di bawah ini yang menunjukkan ciri kebudayaan adalah bahwa kebudayaan
(A) Mempunyai pola, keteraturan, dan terintegrasi sebagai suatu kebulatan
(B) Berkaitan dengan ciri biologis seseorang
(C) Dianut oleh seluruh lapisan masyarakat
(D) Tidak bersifat simbolik
Kunci jawaban: (A)
[8] Manusia berperilaku sedemikian rupa sebagai hasil dari cara mereka mempersepsi kejadian-kejadian yang ada di sekelilingnya, dimana persepsi merupakan
(A) Pandangan seseorang yang sempit mengenai suatu kejadian tertentu di lingkungannya.
(B) Tekanan dari pihak luar agar seseorang mau melaksanakan perintahnya
(C) Pengajaran yang diperoleh melalui pengalaman
(D) Proses internal untuk memilih, mengevaluasi, dan mengorganisasikan rangsangan dari lingkungan eksternal
Kunci jawaban: (D)
[9] Kelemahan dan kekuatan suatu budaya yang terdapat dalam suatu organisasi dapat dilihat dari aspek, antara lain
(A) searah atau tidak dengan tujuan organisasi
(B) inisiatif pimpinan
(C) tingkat penghasilan karyawan
(D) integrasi dengan budaya organisasi lain
Kunci jawaban: (A)
[10] Ada hubungan yang signifikan antara budaya organisasi yang kuat dengan
(A) kinerja karyawan yang unggul
(B) status organisasi
(C) pedoman kerja yang dimiliki organisasi
(D) teknologi organisasi
Kunci jawaban: (A)
Baca Juga: Soal dan Kunci Jawaban UAS THE UT Kesehatan dan Gizi PAUD4205 Program Diploma dan Sarjana (S1)
Demikianlah pemaparan 10 soal dan kunci jawaban UAS THE UT Perilaku Organisasi ADPU4431 Program Diploma dan Sarjana (S1). Semoga dapat menjadi referensi kamu dalam belajar sehingga mampu mendapatkan nilai yang bagus.***
