Network
1. Anda seorang manajer pada sebuah perusahaan. Beberapa bulan ini ada satu karyawan tak dapat bekerja dengan baik, bahkan cenderung menghambat aktivitas di perusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda sebab harus menunggunya menyelesaikan pekerjaannya.
Sering setelah ditunggu hasilnya sangat buruk, padahal beban kerja karyawan tersebut dipastikan sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan.
Perusahaan telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan memberikan pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, yang Anda lakukan...
Baca Juga: Jawaban Soal Dibawah Ini Adalah Beberapa Contoh Bahasa Program Komputer Kecuali
Jawaban:
Jawaban adalah memberhentikannya dan memastikan semua keputusan yang diambil terdokumentasi.
Ini ialah kemampuan menggerakkan serta mengkoordinir orang lain. Atasan harus mampu mengatur bawahan, memberi kesempatan untuk perbaikan dan pelatihan namun jika tidak ada perubahan maka seorang atasan harus tegas, karena ia punya tanggung jawab terhadap kemajuan perusahaan yang dikelolanya.
2. Atasan meminta Anda menyelesaikan suatu masalah di dalam pekerjaan, karena Anda dinilai sebagai karyawan yang paling mampu mengatasi masalah dengan baik dan efektif. Tetapi di tengah jalan penyelesaian Anda akan masalah itu sedikit kurang optimal untuk memberikan solusi terbaik seperti yang diharapkan perusahaan, yang Anda lakukan….
Jawaban:
Saya melakukan modifikasi atas keputusan tersebut, terkadang modifikasi kecil sudah cukup
