Jelaskan 2 Cara yang Dapat Dilakukan oleh Organisasi, dan Diantara Keduanya, Mana yang Lebih Penting Dilakukan

19 April 2024, 20:49 WIB
Jelaskan 2 Cara yang Dapat Dilakukan oleh Organisasi, dan Diantara Keduanya, Mana yang Lebih Penting Dilakukan /Pexels.com /RDNE Stock project/

INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah contoh jawaban jelaskan 2 cara yang dapat dilakukan oleh organisasi, dan diantara keduanya, mana yang lebih penting dilakukan oleh organisasi?

Pertanyaan “2 cara yang dapat dilakukan oleh organisasi, dan diantara keduanya, mana yang lebih penting dilakukan oleh organisasi” ini menarik untuk dibahas.

Yuk perhatikan “2 cara yang dapat dilakukan oleh organisasi, dan diantara keduanya, mana yang lebih penting dilakukan oleh organisasi” ini.

Organisasi merupakan sebuah wadah yang berisi sekolompok orang dengan tujuan dan pola pikir yang sama.

Tujuan organisasi sendiri umumnya untuk mewujudkan cita-cita bersama yang telah direncanakan sebelumnya.

Selain itu, organisasi ini dapat menjadi tempat untuk melatih soft skill, memperbanyak relasi, dan lain sebagainya.

Terdapat banyak bentuk organisasi, seperti organisasi politik, sosial, mahasiswa, olahraga, sekolah, dan pemuda.

Semua organisasi tersebut memiliki tujuan dan targetnya masing-masing.

Nah, terdapat 2 cara yang dapat dilakukan oleh organisasi.

Hm, kira-kira apa saja 2 cara yang dapat dilakukan oleh organisasi, dan diantara keduanya, mana yang lebih penting dilakukan oleh organisasi?

Soal Lengkap

Jelaskan 2 cara yang dapat dilakukan oleh organisasi, dan diantara keduanya, mana yang lebih penting dilakukan oleh organisasi?

Contoh Jawaban

Dalam kasus tersebut, saya mengambil cara membuat visi dan misi yang jelas dan menetapkan tujuan dan target yang baik.

1. Membuat visi dan misi yang jelas

Visi dan misi merupakan fondasi awal bagi kemajuan organisasi.

Visi dan misi ini menjadi arah strategis dan tujuan utama yang ingin dicapai dalam periode tertentu.

Visi menggambarkan gambaran ideal dari masa depan organisasi, sementara misi menentukan cara organisasi mencapai visi tersebut melalui nilai-nilai, tindakan, dan tujuan strategis.

Dengan memiliki visi dan misi yang jelas, organisasi dapat membentuk budaya kerja yang konsisten dan memotivasi anggota tim untuk bekerja menuju tujuan bersama.

2. Menetapkan tujuan dan target yang baik

Setelah memiliki visi dan misi yang jelas, organisasi perlu menetapkan tujuan dan target yang terukur, dapat dicapai, relevan, dan memiliki batas waktu.

Tujuan dan target ini dapat membantu organisasi untuk melihat sejauh mana kemajuan, mengarahkan sumber daya dengan efisien, dan memotivasi anggota tim untuk bekerja sesuai rencana.

Di antara keduanya ini, membuat visi dan misi yang jelas adalah hal yang paling penting.

Visi dan misi memberikan arah strategis bagi organisasi dan menjadi dasar untuk semua keputusan yang diambil.

Tanpa visi dan misi yang jelas, menetapkan tujuan dan target menjadi tidak efektif karena tidak memiliki panduan yang tepat.

Visi dan misi menjadi "roda penggerak" organisasi yang menginspirasi dan memandu anggota tim menuju kesuksesan.

Baca Juga: 10 Contoh Soal Tes Wawasan Kebangsaan Polri 2024 Lengkap dengan Kunci Jawaban, Yuk Belajar Bersama

Jadi, itulah contoh jawaban terkait 2 cara yang dapat dilakukan oleh organisasi tersebut.***

 

Disclaimer:

Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.

Editor: Siti Juniafi Maulidiyah

Sumber: Berbagai Sumber

Tags

Terkini

Terpopuler