INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah jawaban bagaimanakah sikap dan kepribadian ASN tersebut dapat terbentuk.
Sikap dan kepribadian ASN tersebut dapat terbentuk ini penting untuk diperhatikan oleh para birokrat.
Yuk simak bagaimanakah sikap dan kepribadian ASN tersebut dapat terbentuk ini.
Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan profesi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).
ASN merupakan seseorang yang mengabdi atau bekerja pada instansi pemerintah baik di tingkat pusat maupun daerah.
ASN sendiri memiliki core values BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Selain itu, ASN harus memiliki sikap dan kepribadian yang baik.
Terus bagaimanakah sikap dan kepribadian ASN tersebut dapat terbentuk?
Untuk teman-teman yang penasaran, yuk simak pembahasan berikut ini.
Soal Lengkap
Kesiapan sumberdaya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berintegritas, profesional, dan berkualitas ikut menentukan keberhasilan jalannya reformasi birokrasi di Indonesia.
Menurut pandangan Saudara, bagaimanakah sikap dan kepribadian ASN tersebut dapat terbentuk. Jelaskan pandangan Saudara dandiskusikan.
Contoh Jawaban
Langkah yang dapat dilakukan adalah melakukan pendidikan moral dan Pendidikan Kewarganegaraan dapat membentuk sikap dan kepribadian ASN yang berintegritas, profesional, dan berkualitas.
Menumbuhkan generasi bangsa yang memiliki sikap mental yang cerdas, dipenuhi dengan rasa tanggung jawab, dan perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai bangsa adalah pondasi yang kuat untuk membangun ASN yang dapat menjadi pilar reformasi birokrasi yang berhasil.
Pendidikan Kewarganegaraan, di sisi lain, memberikan landasan bagi ASN untuk memahami hak dan kewajiban sebagai warga negara, serta untuk mengenali dan memahami isu-isu yang dihadapi oleh masyarakat, bangsa, dan negara mereka.
Dengan demikian, ASN yang telah dilatih melalui pendidikan moral dan Pendidikan Kewarganegaraan diharapkan mampu tidak hanya bertindak secara profesional dalam menjalankan tugas-tugas mereka, tetapi juga menjadi agen perubahan yang aktif dalam mencapai cita-cita dan tujuan nasional.
Ini adalah langkah penting dalam membangun birokrasi yang responsif, efisien, dan bermoral, yang pada gilirannya akan mendukung keberhasilan reformasi birokrasi di Indonesia.
Seperti contoh pendidikan beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha esa serta menghayati nilai-nilai falsafah bangsa.
Selain itu, berbudi pekerti luhur, berdisiplin dalam masyarakat berbangsa dan bernegara.
Jadi, itulah pembahasan terkait bagaimanakah sikap dan kepribadian ASN tersebut dapat terbentuk.***
Disclaimer:
Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.