INFOTEMANGGUNG.COM - Tahukan Bapak dan Ibu Guru, apa saja keunggulan pengelolaan kinerja guru pada Platform Merdeka Mengajar? Mari kita simak 8 keunggulannya.
Berikut akan disajikan contoh jawaban untuk pertanyaan mengenai 'Apa saja keunggulan pengelolaan kinerja Guru pada Platform Merdeka Mengajar? ...'
Platform Merdeka Mengajar (PMM) merupakan media yang dibuat oleh Kemendikbud guna membantu para guru dalam memaksimalkan proses belajar mengajar di satuan pendidikan.
Pengelolan Kinerja Guru pada PMM merupakan salah satu fitur yang bisa digunakan untuk membantu dalam melihat sasaran kinerja mana saja yang sudah sesuai kebutuhan dengan lebih kontekstual.
Manfaat adanya pengelolaan kinerja ini dapat melakukan pengelolaan kinerja secara lebih spesifik sesuai dengan visi transformasi pendidikan.
Terdapat beberapa keunggulan didalamnya, ketika menggunakan Platform Merdeka Mengajar (PMM) sebagai media untuk mengolah kinerja para guru.
Apa Saja Keunggulan Pengelolaan Kinerja Guru pada Platform Merdeka Mengajar?
Ini dia 8 keunggulan pengelolaan kinerja guru pada Platform Merdeka Mengajar (PMM) yang perlu diketahui.
Platform Merdeka Mengajar (PMM) adalah portal edukasi yang menjadi teman penggerak untuk pendidik dalam mewujudkan Pelajar Pancasila yang memiliki fitur Belajar, Mengajar, dan Berkarya.
Soal:
Apa Saja Keunggulan Pengelolaan Kinerja Guru pada Platform Merdeka Mengajar?
Jawabannya:
Ada 8 keunggulan saat guru menggunakan Platform Merdeka Mengajar (PMM) sebagai media untuk mengelola kinerja guru, diantaranya:
1. Pembuatan Pengelolaan Kinerja Lebih Relevan Melalui PMM, guru dapat membuat sasaran kinerja yang lebih sesuai dengan konteks dan kebutuhan satuan pendidikan, serta pengembangan karir untuk meningkatkan kualitas pembelajaran yang berfokus pada peserta didik.
2. Lebih Praktis Fitur Pengelolaan Kinerja pada PMM memudahkan guru dan kepala sekolah dalam melaksanakan tugasnya, serta terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara, sehingga prosesnya menjadi lebih praktis.
3. Lebih Berdampak Kepada Perkembangan Guru Pengelolaan kinerja yang dilakukan melalui PMM dapat memberikan dampak yang lebih signifikan terhadap perkembangan profesional guru karena disesuaikan dengan visi transformasi pembelajaran yang ditetapkan oleh Kemendikbudristek.
4. Guru mempunyai kebebasan merancang pembelajaran lewat PMM, guru memiliki kebebasan yang lebih besar untuk merancang pembelajaran sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik peserta didik.
5. Pengelolaan Kinerja yang dibuat secara Spesifik Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM memungkinkan guru dan kepala sekolah untuk membuat sasaran kinerja yang lebih spesifik, sehingga bisa lebih tepat dalam mencapai tujuan pembelajaran.
6. Perencanaan Kinerja di PMM diselaraskan dengan prioritas pada Rapor Pendidikan tingkat satuan pendidikan.
7. Pelaksanaan Kinerja di PMM dilakukan sebanyak 2 kali dalam setahun, berdasar periode semester (6 bulan). Pengumpulan bukti dukungnya dilakukan secara digital, sehingga lebih sederhana dan efisien.
8. Penilaian Kinerja di PMM diterapkan untuk melihat pencapaian kinerja yang mendukung peningkatan capaian pembelajaran murid dan pengembangan karier berbasis sistem merit.
Baca Juga: Kunci Jawaban Tes Awal dan Tes Akhir Paket Modul 2 Guru Penggerak 2024
Istilah sistem merit merujuk pada sistem kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, diharapkan bukan nepotisme yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi.
Demikianlah tadi informasi mengenai apa saja keunggulan pengelolaan kinerja guru pada Platform Merdeka Mengajar (PMM) yaitu 8 keunggulannya. Semoga bermanfaat.***
Disclaimer:
Jawaban yang tertera di atas sifatnya tidak mutlak.
Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.
Dapatkan informasi terbaru terkait dunia pendidikan dengan bergabung di grup telegram kami. Mari bergabung di Grup Telegram dengan cara klik tombol dibawah ini:
Kamu juga bisa request kunci jawaban atau info lainnya dengan topik pendidikan.