Kunci Jawaban Materi 3.8 Analisis Negosiasi Konflik Pelatihan Deteksi Dini 2 Metodologi Deteksi Dini Potensi

6 Maret 2024, 05:20 WIB
Kunci Jawaban Materi 3.8 Analisis Negosiasi Konflik Pelatihan Deteksi Dini 2 Metodologi Deteksi Dini Potensi Konflik /pexels.com / Mikhail Nilov/

INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah kunci jawaban materi 3.8 analisis negosiasi konflik pelatihan deteksi dini 2 metodologi deteksi dini potensi konflik PINTAR Kemenag.

Kali ini kita akan membahas kunci jawaban materi 3.8 analisis negosiasi konflik.

Yuk teman-teman simak kunci jawaban latihan soal materi 3.8 analisis negosiasi konflik ini.

Baca Juga: Apa yang Dilakukan Mediator dalam Proses Negosiasi? Yuk Lihat Peran Beserta Tugasnya

Latihan soal ini mengacu pada topik analisis negosiasi konflik.

Dalam soal tersebut akan berisi teori-teori terkait negosiasi dalam konflik.

Kunci jawaban materi 3.8 analisis negosiasi konflik ini dapat kalian jadikan referensi pembelajaran.

Untuk teman-teman yang penasaran dengan jawabannya, yuk simak pembahasan berikut ini.

Kunci Jawaban Materi 3.8 Analisis Negosiasi Konflik Pelatihan Deteksi Dini 2 Metodologi Deteksi Dini Potensi Konflik PINTAR Kemenag

Soal 1

Ada beberapa tipe negosiasi konflik sosial yang dapat dilakukan untuk meredakan ketegangan antara para pihak yang bertikai.

Negosiasi tipe apakah yang dapat digunakan untuk mengakhiri kekerasan yang dilakukan oleh satu pihak terhadap pihak yang lain?

A. Transactional Negotiation
B. Adversarial Negotiation
C. Relational Negotiation
D. Distributive Negotiation

Jawaban:

B. Adversarial Negotiation

Soal 2

Tipe negosiasi yang digunakan dalam memitigasi konflik sosial untuk menemukan solusi win-win solution untuk para pihak yang bertikai?

A. Relational Negotiation
B. Transactional Negotiation
C. Adversarial Negotiation
D. Distributive Negotiation

Jawaban:

B. Transactional Negotiation

Soal 3

Legitimasi negosiator adalah konsep yang penting dalam konteks mitigasi konflik sosial, terutama dalam hal pengakuan atau keabsahan kehadiran dan otoritas seorang individu atau kelompok untuk mewakili pihak pendamai dalam proses negosiasi.

Agar negosiator dapat diterima dan dihormati oleh para pihak yang bertikai, negosiator yang berkualitas sangat diperlukan.

Berikut di bawah ini indikator yang perlu dipertimbangkan dalam pemilihan negosiator menurut CCHN, kecuali

A. Preferensi politik
B. Koneksi negosiator dengan stakeholder berpengaruh
C. Kompetensi negosiator terkait topik / konteks tertentu
D. Kemampuan negosiator dalam beradaptasi

Jawaban:

A. Preferensi politik

Soal 4

Tipe isu negosiasi apa yang merundingkan nilai, prinsip, dan norma yang bisa disepakati bersama, dan menemukan konsensius antara kedua belah pihak yang bertikai

A. Negosiasi Teknis
B. Negosiasi Transaksional
C. Negosiasi Profesional
D. Negosiasi Politik

Jawaban:

D. Negosiasi Politik

Soal 5

Tipe negosiasi apa yang tujuannya untuk membangun dan memelihara hubungan baik antara para pihak yang bertikai?

Tipe ini memandang negosiasi sebagai kesempatan untuk memperkuat ikatan antara pihak-pihak yang terlibat, bukan sekedar mencapai kesepakatan damai dalam satu kesepakatan.

A. Adversarial Negotiation
B. Transactional Negotiation
C. Distributive Negotiation
D. Relational Negotiation

Jawaban

D. Relational Negotiation

 

Baca Juga: Kunci Jawaban Soal 3.6 Business Skill Pelatihan Kewirausahaan dan Ekonomi Kreatif Pesantren PINTAR Kemenag

Jadi, itulah pembahasan lengkap mengenai kunci jawaban materi 3.8 analisis negosiasi konflik pelatihan deteksi dini 2.***

 

Disclaimer:

Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.

Editor: Siti Juniafi Maulidiyah

Sumber: Youtube Madrosatuna

Tags

Terkini

Terpopuler