INFOTEMANGGUNG.COM – Pada Modul Perilaku Organisasi, dikenal beberapa definisi yang biasanya akan diujikan dalam bentuk soal pilihan ganda. Soal tersebut salah satunya adalah seseorang atau suatu organisasi yang pada dasarnya yaitu kombinasi dari atribut, keyakinan, latar belakang/sejarah dan gambaran perilaku yang merupakan definisi holistik dari diri atau organisasi, adalah definisi dari?
Alternatif jawaban dari pertanyaan di atas akan diulas secara lengkap di dalam artikel ini. Pembahasan jawaban juga akan diuraikan selengkap mungkin sebagai referensi belajar yang dapat melengkapi modul utama.
Soal di atas menyajikan empat opsi yang dapat dipilih. Peserta ujian bisa memilih opsi yang paling tepat untuk mengisi titik-titik. Namun, bisa kesulitan untuk memilih opsi yang dirasa paling benar, simaklah pembahasan ini dari awal sampai akhir.
Dengan menyimak sampai selesai, maka informasi yang diperoleh pun menyeluruh. Cermati pemaparan tentang seseorang atau suatu organisasi yang pada dasarnya yaitu kombinasi dari atribut, keyakinan, latar belakang/sejarah dan gambaran perilaku yang merupakan definisi holistik dari diri atau organisasi, adalah definisi dari?
Soal
Seseorang atau suatu organisasi yang pada dasarnya yaitu kombinasi dari atribut, keyakinan, latar belakang/sejarah dan gambaran perilaku yang merupakan definisi holistik dari diri atau organisasi, adalah definisi dari…
A.) Individu
B.) Identifikasi
C.) Individualitas
D.) Identitas
Alternatif Jawaban
Alternatif jawaban yang dapat diberikan untuk mengisi titik-titik pada pertanyaan yaitu opsi B.) Identifikasi.
Baca Juga: Jawaban Soal Sebagai Seorang Pelajar Manfaat dari Internet Adalah
Pembahasan
Setiap individu atau organisasi tentu memiliki atribut khas, keyakinan yang dijunjung tinggi, latar belakang atau sejarah, serta gambaran perilaku dalam keseharian atau bidang tertentu. Komponen-komponen tersebut terkumpul dalam proses identifikasi.
Melalui identifikasi, maka dapat dilihat atribut apa yang menjadi ciri khas dan membedakannya dari individu atau organisasi lain. Kemudian, akan terlihat pula keyakinan yang menjadi dasar atau pondasi bagi individu atau organisasi dalam bergerak.
Identifikasi juga memungkinkan diketahuinya latar belakang atau sejarah yang berkaitan dengan individu atau organisasi tersebut. Lantas, dari seluruh atribut, keyakinan, dan latar belakang akan menciptakan gambaran perilaku yang mencerminkan seluruh komponen di dalam dirinya.
Baca Juga: Inilah Jawaban Soal Perusahaan Jasa Layanan Internet Disebut apa?
Itulah mengapa identifikasi menjadi jawaban yang cocok untuk menyelesaikan pertanyaan di atas dan dapat dipertimbangkan sewaktu mengisi ujian.
Demikian ulasan tentang seseorang atau suatu organisasi yang pada dasarnya yaitu kombinasi dari atribut, keyakinan, latar belakang/sejarah dan gambaran perilaku yang merupakan definisi holistik dari diri atau organisasi, adalah definisi dari?
Jawaban di atas sifatnya hanya alternatif, oleh karena itu kebenarannya tidak dijamin 100 persen. Pembaca dapat mengeksplorasi sumber referensi lain yang terpercaya untuk melengkapi referensi ini apabila referensi ini masih kurang cukup memadai.***
Disclaimer: INFOTEMANGGUNG.COM tidak mengizinkan artikel dicopy paste atau dilakukan sindikasi dengan alasan apapun. Pembaca disarankan untuk mengeksplorasi referensi yang relevan sebanyak-banyaknya.