INFOTEMANGGUNG.COM - Contoh Soal PPPK Teknis Kompetensi manajerial menjadi hal yang sangat penting untuk dibahas dan dipelajari.
Saat ini Seleksi Pegawai dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sudah hampir memasuki tahap Seleksi Kompetensi yang tentunya akan menghadirkan soal-soal.
Uji Kompetensi ini akan diikuti oleh peserta Seleksi PPPK Teknis 2022 yang sudah lolos dari tahapan seleksi administratif.
Kabarnya tahap seleksi ini akan diadakan dengan beberapa tahapan, salah satunya adalah Kompetensi manajerial yang contoh soalnya akan dibahas lengkap dalam artikel ini.
Contoh soal yang akan dijabarkan di sini berbentuk pilihan ganda dan sudah dilengkapi pula dengan kunci jawaban sehingga memudahkan anda dalam belajar.
Baca Juga: Nilai Passing Grade PPPK Guru 2022 dan Tahun 2023. Apakah Ada Perubahan? Simak Selengkapnya Disini!
Pembahasan yang akan diuraikan di dalam artikel ini bisa anda jadikan sebagai referensi untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi seleksi. Simak 15 contoh Soal PPPK Teknis Kompetensi manajerial berikut ini.
Contoh Soal PPPK Teknis Kompetensi Manajerial
1. Ketika sampai kantor, atasan sedang memarahi staf Anda. Dalam situasi tersebut apa yang akan Anda lakukan?
a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan.
b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan.
c. Mempertemukan atasan dan staf anda dalam sebuah pertemuan.
d. Mencari tahu permasalahan serta menentukan siapa yang salah dan benar di antara kedua belah pihak.
e. Mencari tahu permasalahan dan menentukan hukuman apa yang pas untuk diberikan.
Jawaban yang tepat adalah B.
2. Ketika sedang mengerjakan pekerjaan yang penting, tiba-tiba Anda menemukan sebuah keanehan pada sistem informasi yang Anda gunakan. Menurut anda hal tersebut bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Lantas bagaimana sikap Anda?
a. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem tersebut.
b. Menghentikan sistem secara langsung saat itu juga.
c. Melaporkan kepada atasan dan bertanya apakah harus menghentikan penggunaan sistem tersebut.
d. Menyelesaikan pekerjaan penting lebih dulu baru kemudian menghentikan penggunaan sistemnya.
e. Menyelesaikan pekerjaan penting lebih dulu lalu melaporkan ke atasan tentang sistem yang bermasalah.
Jawaban yang tepat ada pada pilihan C.
3. Masalah yang paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan bagi manajer adalah?
a. Masalah sistem dan prosedur kerja.
b. Masalah teknologi yang selalu berubah.
c. Masalah konsep dan perencanaan.
d. Masalah manusia dan perilakunya,
e. Masalah manusia dan keinginannya.
Jawaban yang tepat adalah pilihan D.
4. Bisa menjalani hubungan yang baik antar anggota organisasi, struktur anggota bisa mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, serta spesialisasi dalam melakukan tugas merupakan manfaat dari?
a. Coordinating
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Controlling
Jawaban yang tepat adalah C.
5. Saya diberi tugas memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja menunjukkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diberikan. Sikap saya adalah?
a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
b. Mengancam untuk mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
c. Menasehati mereka supaya sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
d. Melaporkan mereka pada pimpinan supaya diberi sanksi
e. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
Jawaban yang benar adalah E.
6. Anda diminta direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor. Padahal Anda merasa belum pantas karena masih ada manajer yang menurut Anda lebih mampu. Sikap yang harus Anda ambil adalah?
a. Mempertimbangkan permintaan tersebut sambil minta saran/masukan dari manajer Anda
b. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
c. Menolak permintaan direktur itu
d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda untuk mengambil posisi tersebut kepada Direktur
e. Menerima tawaran itu agar Anda bisa naik jabatan sejajar dengan manajer Anda
Jawaban yang benar adalah A.
7. Seorang staf HRD di sebuah instansi memberi tawaran bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan itu. Namun, Anda dimintai sejumlah dana agar prosesnya berjalan lancar. Sikap Anda adalah?
a. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik
b. Memberikan dana tersebut selama Anda bisa bekerja di perusahaan itu
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD kepada pimpinan perusahaan
e. Menerima tawaran itu karena tidak ada orang yang tahu
Jawaban yang benar adalah A.
8. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu?
a. Konseptual melebihi top management
b. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual di bawah lower management
c. Kemampuan teknis yang melebihi lower management
d. Teknis melebihi lower management dan top management serta tidak ada ketrampilan manusiawi
e. Konseptual melebihi lower management dan lebih menekankan pada keterampilan manusiawi
Jawaban yang benar adalah E.
9. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia bertujuan untuk mencapai sasaran perorangan disebut?
a. Manajemen Administrasi
b. Manajemen Produk
c. Manajemen Keuangan
d. Manajemen Personalia
e. Manajemen Pemasaran
Jawaban yang tepat adalah D.
10. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan dinamakan?
a. Bebas
b. Adil
c. Otoriter
d. Demokratis
e. Persona
Jawaban yang tepat adalah C.
11. Prinsip "the right man on the right place" yang dipakai dalam penetapan seseorang untuk mengemban suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi?
a. Controlling
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Motivating
Jawaban yang benar ialah C.
12. Ketika jam istirahat, ada seorang klien dari luar kota ingin menemui Anda. Klien tersebut terburu-buru karena harus segera menuju bandara dan pulang ke daerahnya. Sikap Anda?
a. Segera menemui dan menanyakan kepentingannya.
b. Tidak mau menemuinya karena Anda sedang beristirahat.
c. Menyuruhnya untuk menunggu.
d. Meminta teman Anda agar bersedia untuk menemuinya.
e. Menyuruhnya untuk kembali dan menemui Anda lain kali saja.
Jawaban yang benar adalah A.
13. Suatu hari ada seorang klien kebangsaan asing yang menemui Anda untuk berkonsultasi. Anda tidak mengerti bahasa yang ia pakai. Maka sikap Anda?
a. Menolak untuk menemui klien karena takut tidak paham
b. Menyuruh rekan anda yang lebih memahami bahasa orang asing tersebut untuk menemuinya
c. Meminta bantuan rekan Anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menjadi penerjemah selama Anda sedang berbicara dengan klien.
d. Berpura-pura memahami pembicaraannya.
e. Meminta orang asing tersebut untuk datang lain kali sambil membawa penerjemah
Jawaban yang benar adalah C.
14. Buah mangga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda sampai berlubang. Sikap Anda adalah?
a. Mendatangi tetangga Anda dan marah-marah
b. Menyuruh tetangga Anda untuk menebang pohon mangganya.
c. Mendatangi tetangga Anda dan memintanya dengan sopan supaya memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting anda
d. Meminta izin kepada tetangga untuk menebang dahan tersebut.
e. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda
Jawaban yang benar adalah C.
15. Rekan kerja Anda yang sedang cuti melahirkan meminta Anda untuk membawakan barang-barang miliknya yang tertinggal di kantor. Sikap Anda?
a. Segera mengantarkannya
b. Menggunakan jasa kurir untuk mengantar barang tersebut
c. Mengantarkannya setelah pulang kantor sekaligus menjenguk rekan Anda.
d. Menolak karena pekerjaan Anda sangat banyak
e. Menyuruh rekan Anda yang lain untuk mengantar barang itu
Baca Juga: Latihan Soal PPPK Guru disertai Kunci Jawaban, Terbaru dan Terlengkap Tahun 2023
Demikianlah pembahasan dari contoh Soal PPPK Teknis Kompetensi manajerial yang bisa dijadikan sebagai referensi dan pastinya menambah wawasan anda.
Pelajari dengan baik contoh soal dan jawaban yang telah dijabarkan dalam artikel ini dalam rangka mempersiapkan diri untuk menghadapi Uji Kompetensi.
Diharapkan dengan persiapan ini bisa membantu anda untuk memperoleh hasil maksimal dan tentunya memuaskan dalam Seleksi PPPK.***
Disclaimer:
Soal dan jawaban yang telah dibahas dalam artikel ini tidak bersifat mutlak dan ada baiknya hanya dijadikan sebagai referensi tambahan saja.
Kembangkan pengetahuan anda dengan mencari tambahan referensi atau materi belajar dari sumber yang lain.
INFOTEMANGGUNG.COM melarang adanya plagiasi atau copy paste dari konten-konten yang terdapat dalam artikel ini.